Tietoevry och Unit4 tillhandahåller molnlösning till NAV
Arbeids- og välfärdsdirektoratet i Norge (NAV) har tecknat avtal med Tietoevry om förvärv av en ny molnlösning (SaaS). Upphandlingen är en del av NAV:s strategi att bli ett framtidsinriktat företag.
Upphandlingen har ingåtts mellan det norska arbeids- og omsorgsverket (NAV) och Tietoevry, och är en del av NAV:s strategi att bli ett framtidsorienterat företag. Affären har ett värde på 12,2 miljoner norska kronor under fem år.
Genom automatisering kommer lösningen att effektivisera och underlätta för NAV´s 19 000 anställda att registrera och hantera resekostnader samt utgifter och istället kan tiden användas till att fokusera på kärnverksamheten; att säkerställa att människor får rätt prestation vid rätt tidpunkt, och att hjälpa människor att komma till arbete och aktivitet.
Lösningen ska säkerställa en god interaktion mellan molntjänsten för resor och omkostnader, och det befintliga löne- och personalsystemet, där användarvänlighet och utbyte av data är avgörande.
Vi ville ha ett utläggs- och reseräkningssystem med stor grad av automatisering samt inbyggda styrmöjligheter för att ge våra medarbetare en positiv upplevelse samt dessutom öka redovisningskvaliteten.
Herdis Ulveseth
Direktör för NAV Financial Services
Tietoevry kommer att implementera Unit4:s erkända kostnads- och resekostnadslösning. Systemet använder maskininlärningsteknik för att reducera manuell registrering till ett minimum, och guidar de anställda genom komplicerade lagar och regler.
– En stor organisation som NAV tjänar på att ha användarvänliga samt effektiva lösningar och med Unit4 lösning kommer NAV:s anställda att kunna minska tiden för att registrera resor och utlägg med upp till 80 %, vilket kommer att frigöra tusentals arbetstimmar årligen. Lösningen uppdateras centralt av Unit4 med hänsyn till olika taxor och andra regler, på så sätt kan företaget spara flera hundra arbetstimmar per år, säger Bjørnar Kårbi i Tieto Evry.
Ett normalt år har NAV runt 100 000 ersättningskrav, men på grund av coronapandemin förväntas aktiviteten minska, så avtalet baseras på 75 000 ersättningskrav per år. Lösningen kommer att vara tillgänglig för alla NAV:s anställda.